Z zakresu obronności:

• Przygotowywanie ludności i mienia komunalnego na wypadek wojny oraz wykonywanie innych zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony określonych w ustawach szczegółowych, udział w opracowywaniu regulaminu organizacyjnego na czas "W".
• Organizowanie wykonywania przez jednostki organizacyjne gminy zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony w tym ustalanie zadań szczegółowych oraz trybu ich realizacji.
• Tworzenie formacji obrony cywilnej i wyznaczanie komendantów obrony cywilnej.
• Nakładanie na mieszkańców obowiązków w zakresie samoobrony, w trybie określonym w przepisach szczególnych.
• Tworzenie terenowych jednostek i służb ratowniczych w ramach ochrony p.pożarowej.
• Nakładanie obowiązkowych świadczeń osobistych i rzeczowych służących zwalczaniu skutków klęsk żywiołowych.
• Planowanie operacyjne, w tym:
  - opracowanie i utrzymanie w stałej aktualności planu OC Gminy,
  - planowanie i organizację systemu kierowania obroną cywilną,
  - zorganizowanie i przygotowanie do działania sił OC,
  - nadzór i kontrolę utrzymania w aktualnym stanie planów działania formacji OC,
  - planowanie i utrzymanie w gotowości do użycia wyznaczonych sił i środków OC.
• Przygotowanie i zapewnienie działania systemu powszechnego ostrzegania i alarmowania oraz systemu wykrywania skażeń , na wypadek występowania zagrożeń, jak również prowadzenia okresowych treningów sprawdzających jego funkcjonowanie.
• Zorganizowanie i prowadzenie ewakuacji ludności oraz akcji ratunkowych i udzielania pomocy poszkodowanym.
• Zapewnienie odpowiednich warunków przechowywania, konserwacji, eksploatacji, remontu i wymiany sprzętu OC i umundurowania.
• Planowanie, rozdzielanie i realizacja w ramach limitu wydatków obronnych środków finansowych przeznaczonych na zadania OC.

Z zakresu spraw związanych z Ochotnicza Strażą Pożarną:

• Wspólne planowanie z Zarządem Gminnym OSP RP zamierzeń w dziedzinie OSP.
  Kontrola zagospodarowania sprzętu OSP.
• Przeprowadzanie inwentaryzacji sprzętu OSP.
• Kierowanie na specjalistyczne szkolenia strażaków OSP.
• Przeprowadzania podstawowych szkoleń w zakresie stosowania profilaktyki przeciwpożarowej.
• Wydawanie kart i kontrola rozliczenia pobranego paliwa.
• Sporządzanie planów zapotrzebowania finansowego z rozdysponowaniem planowanych środków na poszczególne jednostki OSP.
• Współpraca z Państwową Strażą Pożarną w zakresie spraw związanych z prowadzeniem gminnych jednostek OSP.

Z zakresu kierowania Gminnym Centrum Reagowania:

• Opracowywanie planów i procedur reagowania kryzysowego.
• Współpraca z instytucjami, realizowanie, monitorowanie stanu środowiska i zagrożeń.
• Zapewnienie przepływu informacji pomiędzy Starostwem Powiatowym a Urzędem.
• Organizowanie systemu łączności w sytuacjach kryzysowych.
• Organizowanie oraz nadzorowanie systemu ostrzegania i alarmowania ludności.
• Zapewnienie warunków koordynacji działań w sytuacji zaistnienia zagrożenia lub wystąpienia zagrożenia o znamionach katastrofy lub awarii technicznej.
• Współdziałanie z Centrum Zarządzania Kryzysowego Starosty.
• Współdziałanie z Komendą Powiatową Państwowej Straży Pożarnej w Raciborzu,
  Komisariatem Policji w Krzanowicach, jednostkami Ochotniczych Straży Pożarnych oraz WKU w Rybniku.
• Współdziałanie ze służbami dyżurnymi innych służb i inspekcji oraz gminnymi Centrami Reagowania gmin sąsiednich.
• Gromadzenie informacji o istotnych zagrożeniach oraz środkach zapobiegania i przeciwdziałania sytuacjom związanym z powstaniem zjawiska klęski żywiołowej.
• Opracowywanie wstępnej analizy zagrożeń.
• Wykonywanie czynności Szefa Gminnego Centrum Reagowania w razie jego nieobecności.