Aktualności
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krzanowicach
ogłasza nabór na stanowisko: asystent rodziny
1. Stanowisko: asystent rodziny
2. Wymiar etatu: ½ etatu - (umowa o pracę; zadaniowy system czasu pracy)
- planowany termin zatrudnienia: niezwłocznie po zakończeniu procesu rekrutacji.
Asystentem rodziny może być osoba, która
a) posiada:
- wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
- wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (tj. Dz.U. z 2023 r. poz. 403 ze zm. ) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
- wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
Zakres programowy szkolenia, o którym mowa wyżej został określony w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny (Dz. U. z 2011 r. Nr 272 poz. 1608)
b) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
c) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
d) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
e) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle seksualnym z dostępem ograniczonym.
f) posiada obywatelstwo polskie;
g) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3. wymogi pożądane:
a) znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych,
b) umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym, odporność na stres;
c) wysoka kultura osobista;
d) biegła znajomość obsługi komputera i programów biurowych;
e) wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny;
f) znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami;
g) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, kreatywność;
h) umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną;
i) nieposzlakowana opinia;
j) umiejętność pracy w grupie;
k) Prawo jazdy kategorii B i możliwość użytkowania samochodu osobowego do celów służbowych.
4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
a) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
b) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
c) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
d) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
e) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
f) wspieranie aktywności społecznej rodzin;
g) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
h) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
i) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
j) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
k) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
l) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
m) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
n) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku;
o) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
p) sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach oraz sporządzanie sprawozdań;
q) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
r) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą/grupą diagnostyczno - pomocową lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
5. Dokumenty, jakie musi złożyć kandydat:
a) podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych (plik do pobrania),
b) CV; List motywacyjny
c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz przebieg pracy zawodowej (potwierdzone przez kandydata własnoręcznym podpisem - za zgodność z oryginałem);
d) oświadczenie o niekaralności;
e) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na wykonywanie pracy na stanowisku asystenta rodziny;
f) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o posiadaniu pełni praw publicznych;
g) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe;
h) oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona;
i) oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek został na niego nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
6. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a) Termin składania dokumentów: od dnia 11.08.2023r. do dnia 23.08.2023r. do godziny 14:00.
b) Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Nabór na stanowisko asystenta rodziny” bezpośrednio w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krzanowicach, przy ul. Zawadzkiego 5, w godzinach pracy Ośrodka, tj. poniedziałek: 7.00 - 15.00, wtorek 7.00 – 16.00, środa-czwartek: 7.00-15.00, piątek: 7.00-14.00 lub przesłać na adres Ośrodka za pośrednictwem Poczty Polskiej z dopiskiem „Nabór na stanowisko asystenta rodziny” w terminie do dnia 23.08.2023r. do godziny14.00.
c) Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do GOPS.
d) Oferty, które wpłyną do Ośrodka po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane (nie ma znaczenia data nadania przesyłki).
e) Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu, zostaną telefonicznie powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
f) Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krzanowicach 47 – 470, przy ul. Zawadzkiego 5.
Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych:
1. Administratorem Danych Osobowych w przypadku osób ubiegających się o zatrudnienie jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Krzanowicach, 47-470 Krzanowice, ul. Zawadzkiego 5, tel. 32/ 410 93 09,
e-mail: info@gopskrzanowice.pl
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem: ul. Zawadzkiego 5, 47-470 Krzanowice lub za pomocą poczty elektronicznej;iod@kwiecienipartnerzy.pl
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji aktualnej oraz rekrutacji przyszłych lub do czasu cofnięcia wyrażonej zgody – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2023r.; poz. 240 ze zm.).
4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą dla potrzeb bieżącej rekrutacji oraz rekrutacji przyszłych – maksymalnie przez okres 1 roku od ich otrzymania.
5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do cofnięcia zgody.
6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. Podanie danych osobowych jest wymogiem obowiązkowym w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
8. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
Załączniki:
